干部级别是干部选拔任用系统中重要的体现。干部级别是指规定的或经任免机关决定的一定职等、职级或级别，是评定干部资历和定期进行干部考核的依据。
干部级别的设置可以根据行政区划、职级等级或技术技能等不同指标，来设置不同的职务级别。在职务任免制度中，干部级别是非常重要的一环。不同级别的干部将承担不同的管理职责和管理任务。
干部选拔任用的制度是保证干部队伍正确引导的重要保证。在干部选拔任用过程中，必须坚持德才兼备、以德为先、重能力、注重素质，通过公示、考察、面试等多种方式，选拔最合适的人员担任各级领导职务。
