黑龙江财政厅组织对200多家重点单位的全面预算绩效管理情况进行排查，发现一些单位尽管有年度“任务书”，但对预算绩效管理的理解、落实与推进还存在不足。为此，财政厅要求年底前，全面推广预算绩效管理理念和方法，确保全省预算绩效管理覆盖面和水平进一步提升。
预算绩效管理是以绩效为导向的一种管理方式。黑龙江财政厅表示，预算绩效管理有利于提升政府部门的绩效、监督预算使用效益、推进服务型政府建设，实现预算科学、公平、透明运用。该厅已经在全省推广先进的财政预算绩效管理理念和方法，组织开展培训和指导，提高各级财政部门和重点单位的预算管理水平。
此外，黑龙江财政厅还指出，要求各单位加强财务人员与预算人员的沟通协作，依托信息系统建立科学的预算业务信息化管理平台，推动预算管理和运用模式的转变和提高，树立政府效率和服务意识。
